Les bienfaits du sport en entreprise

Les bienfaits du sport en entreprise
Les bienfaits du sport en entreprise Le 23/04 :

On entend régulièrement que la pratique d'un sport au travail est bonne pour l'entreprise, mais concrètement qu'en disent les chiffres ?

Le sport en entreprise est bon pour la santé et le bien-être des salariés tout comme il joue sur l'ambiance au travail ... et l'efficacité des travailleurs dans leurs missions ! En effet, une étude de 2015 de Goodwill management pour le Medef et le CNOSF révèle que si la pratique sportive des salariés offre un plus au salarié lui-même et à la collectivité, c'est en réalité pour l'entreprise qu'en découle le meilleur bénéfice !
  Gestion du stress, motivation, réduction de l'absentéisme et baisse du turnover sont autant d'éléments améliorés par la pratique d'une activité physique sur son lieu de travail qu'il en découle une amélioration de 6% à 9% de la productivité du salarié engagé dans celle-ci.

6% à 9% oui ! Pour chaque salarié ! C'est énorme !

   

La question qui se pose alors est : quel impact sur l'entreprise ? Logiquement, si chaque salarié est plus productif, l'entreprise devrait connaître une phase de croissance certaine non ?

L'étude précédente répond à cette interrogation en prenant pour exemple une entreprise de 20 millions d'euros de chiffre d'affaire. Avec seulement 20% de ses salariés s'engageant dans une activité sportive mise en place dans les locaux de l'entreprise, cette dernière a vu sa rentabilité nette augmentée de 10% !

10% de résultat net en plus pour 1/5e de la masse salariale impliquée, c'est un retour sur investissement intéressant !

   

Mais le mieux dans tout ça reste à venir :

Si l'entreprise s'y retrouve directement dans l'augmentation de son résultat net, la collectivité et les salariés sont aussi gagnants !

L'étude chiffre en effet une économie pour la collectivité de 300 € à 350 € par salarié et par an, le sport permettant de prévenir au lieu de guérir et donc de réduire de 8% les dépenses annuelles de santé.

Quant au salarié, ses bénéfices financiers demeurent modestes avec une économie moyenne de 30 € sur ses dépenses de santé. Mais la mise en place d'une activité physique sur son lieu de travail lui offrira un accès facilité au sport et à moindre coût - si ce n'est gratuit - lui permettant par ailleurs une augmentation de son espérance de vie de 3 ans en moyenne !

Sans parler de l'amusement à mettre au défi son N+2 ou encore à coopérer avec ses collègues du service production pour battre le service informatique, sans cravate et sans talons !

   

Alors si cet article vous a vous aussi convaincu, courrez voir votre DRH et faites lui part de celui-ci !

Il ne vous restera qu'à choisir votre prestation parmi nos compétences diverses et variées, puis à nous envoyer votre demande de devis pour vous aussi mettre en place cette solution gagnants-gagnants dans votre entreprise !

Prestations & services

case

Marche nordique

Bien plus qu'une "marche avec des bâtons", découvrez une activité physique complète idéale pour entretenir votre santé

case

Coaching privé

Un cours privé et personnalisé, s’inspirant de toutes les disciplines pour créer un contenu qui vous correspond à 100 %.

case

Funcamp Kids

case

Coaching femme enceinte

En pré ou post natal, la pratique d’une activité physique cohérente est bénéfique pour votre santé et celle du bébé.

case

Pilates

Le Pilates privilégie la qualité à la quantité, créant ainsi conscience, endurance et coordination du corps.

case

Olympiades des aventuriers Kids